Biz Hits採用サイト向け社員インタビュー代行サービスとは
Biz Hits採用サイト向け社員インタビュー代行サービスとは、株式会社エムフロと株式会社ビズヒッツが提携の元、企業の採用活動などに活用する社員インタビューやその記事コンテンツ制作を代行するサービスとなります。 株式会社ビズヒッツから情報提供を受け、株式会社エムフロ運営の「Craudia受託サービス」よりご依頼内容に応じた人材をアサインし、インタビューを代行いたします。
こんなお悩みありませんか？
- 社員の想いを伝えたいが、魅力的にストーリー化できない
- 忙しくて取材や原稿作成まで手が回らない
- リモート社員など、多様な働き方の事例も紹介したい
- 全国の拠点や支店の社員インタビューをまとめて実施したい
そのお悩み当社にお任せください
POINT ①社員の想いを引き出す取材力
経験豊富なライターが、社員一人ひとりの想いや仕事への姿勢を丁寧にヒアリングします。単なるQAのやり取りではなく、社員の皆さまの想いを掘り下げ、読み手を惹き込むストーリーとして、採用サイトに共感を生む“物語”を作成します。
POINT ②取材・撮影・原稿作成までワンストップ対応
取材、撮影、原稿作成、校正まで、基本的にはすべてお任せでの対応が可能です。ご担当者の手間を最小限に抑えながら、高品質な記事コンテンツをスピーディに納品します。確認・修正も柔軟に対応できる体制で、安心してお任せいただけます。
POINT ③多様な働き方をリアルに伝える企画設計
リモートワーク、副業、時短勤務など、社員の多様な働き方を効果的に伝える構成をご提案します。企業が伝えたい働き方のテーマを事前にヒアリングし、企画段階から最適な切り口・質問設計を行うことで、リアルで魅力的なコンテンツに仕上げます。
POINT ④全国ネットワークで、拠点・支店の取材も一括対応
全国各地に在籍する取材ライター・カメラマンネットワークを活用し、地方支社や工場なども含めた全社的なインタビュー展開がスムーズに行えます。各地の取材を一括管理することで、全社的な採用ブランディングの推進をお手伝いします。
ご利用の流れ
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STEP
1与件ヒアリング
まずはフォームよりお問い合わせください。 お問い合わせいただいた内容をもとに、オンライン面談にて与件をヒアリングの上で対応内容を詰めていきます。
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STEP
2ご提案/お見積
ヒアリング内容をもとに対応内容についてお見積もり含めてご提案いたします。お見積もり内容に合意いただいた後に契約（発注）へと進行します。
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STEP
3ご契約（発注）
ご提案内容より最終的な対応内容と費用を取り決めた上で契約を行います。
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STEP
4制作/納品
お客様とのやり取りを行いながら取り決めた納期を目指してコンテンツを完成させます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
相談だけでも問題ありません。